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事关年终奖，一句话讲明合并计税好不好，无需任何税务知识和计算不少打工人哀叹，终于还是要对年终奖动手了。 合并计税这事其实早就定了，2022年1月1日只是过渡期结束，正式实行。 在此之前，年终奖的个税计算方式有两种，可以单独计算，也可以合并计算。 纳税人可以自主选择计税方式，但2022年开始，年终奖的计税方式就只能采取合并计算这一种了。 那么，合并计税之后，我们有什么要注意的呢？ 注：以下讨论，不涉及任何税务知识和公式计算，尽量能从一个对个税缴纳了解不多的普通打工人角度，来分析计税方式变化带来的影响。 第一，对低收入人群影响不大。 如果你月薪在万元以下，就不用关注了，怎么计税就没太大差别。 国家前两年的减税方针还是非常给力的，年收入6万以上才能达到起征点，再加上六种专项附加扣除，本来的应税收入就不多。 何况，年薪12万以下的打工人，年终奖数目更加有限，无论采取哪种计税方式，差别都不会太大。 第二，有得选肯定比没得选好。 有人说，合并计税不一定是坏事。 这完全是自我安慰，之前有得选，现在没得选。哪种更有利，不言而喻。 个税APP早已可以实现两种计税模式的切换，普通打工人根本不需要了解相关税务知识，也不需要关心哪种计税方式更有利，只要记住一句话“有的选肯定比没得选要好”。 不懂个税计算有什么关系呢？ 我们只要在个税APP上把两种计税模式都试一下，哪种能退税就选哪个，哪种要补税自然就不会选，除非你自己乐意多缴税。 第三，收入越高的打工人受冲击越大。 如果是百万年薪的金领，按年终奖占比不同，合并计税后，实际到手收入可能会减少3到5万左右。 别说什么三五万对百万年薪来说就不是个事，谁的钱也都是辛辛苦苦挣来的啊。 收入低的网友们也不必幸灾乐祸，同为打工人，随着工作年限的增长、工作经验的积累，一般人的收入都会水涨船高，年终奖的数目也会一年比一年大。 或许很多人终其一生，也到了年薪百万的门槛，但随着工资的提高，合并计税对你的影响也会越来越大。 综上 合并计税肯定是可以起到一定的收入调节作用，但指着它劫富济贫也不现实。 因为薪酬增长的速度，远远跟不上资产增值的速度，真正的富豪，有几个是靠高薪挣出来的。 不管工资高低，能够靠单纯靠打工，进入富裕阶层的都只能是极少数人。 换句话说，只要你每天还得风雨无阻地苦哈哈爬起来去上班，就算不上是富人。 工薪族能够避税的方式本来就极其有限，不像开公司的老板们，有各种财务手段可以使用。 合并计税之后，靠工资实现财富积累的过程只会更加缓慢，将来勤劳致富的可能只会越来越低。 |
